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Zaliza Marketing

Erasmus+ · stages

Stages Erasmus+ dans une agence de marketing à Málaga

Nous accueillons des stagiaires toute l'année, dans dix domaines différents et de tous les pays. Avant d'aller plus loin : nous ne versons pas de rémunération pour le stage, il n'y a ni durée minimale ni maximale, et il peut se faire en présentiel ou à distance.

  • Nous ne versons pas de rémunération

    De notre côté il n'y a pas de paiement. La bourse de votre programme, s'il y en a une, est gérée par votre établissement.

  • Ni durée minimale ni maximale

    Celle que fixe votre établissement, d'un mois à une année entière.

  • En présentiel ou à distance, matin ou après-midi

    Le présentiel dépend d'une place libre au bureau.

Trois membres de l'équipe de Zaliza Marketing dans le bureau d'Alhaurín de la Torre, devant le logo de l'agence

Pourquoi la première chose que nous mettons est ce que nous n'offrons pas

Parce que la plupart des pages de stage font l'inverse. Elles parlent de talent et d'opportunité pendant cinq paragraphes et gardent le « non rémunéré » pour le courriel de réponse, quand vous avez déjà écrit une lettre de motivation. C'est une façon désagréable de commencer avec quelqu'un qui va passer des mois ici.

Il faut séparer deux choses que l'on confond souvent. Nous ne versons pas de rémunération pour le stage : c'est la partie qui dépend de nous. Ce que votre établissement ou votre programme vous verse de son côté — la bourse de mobilité Erasmus+, par exemple — est autre chose et c'est eux qui la gèrent. Renseignez-vous là-bas, car dans bien des cas elle existe.

Cela vient donc en premier. Ce que nous offrons est tout aussi concret : de vrais projets clients dès la première semaine, quelqu'un à côté de vous à qui demander, et un travail personnel que vous pourrez montrer ensuite. Ce n'est pas rien, mais ce n'est pas de l'argent, et les deux méritent d'être dits.

Les dix domaines dans lesquels nous accueillons

Ce n'est pas une liste de services qui sonnent bien : c'est ce qu'il y a dans l'agence et ce qui se fait chaque semaine. Si votre formation entre dans l'un d'eux, elle entre.

  • Marketing digital

    Préparer et mesurer de vraies campagnes clients : SEO local, Google Ads, e-mailing et analytics.

  • Design graphique

    Identité de marque, contenus sociaux et supports imprimés. De vraies marques, de vrais délais et un client qui a un avis.

  • Développement web

    WordPress, WooCommerce et développement sur mesure. Performance, accessibilité et vraies mises en production.

  • Vente

    Prospection, préparation de propositions et suivi dans le CRM. Écouter de vraies réunions avant d'en mener.

  • Commerce international

    Clients hors d'Espagne : documentation, facturation intracommunautaire et adaptation à un autre marché.

  • Administration

    Facturation, classement, fournisseurs et vie quotidienne du bureau. Ce qui soutient tout le reste.

  • Gestion d'entreprise

    Coûts par projet, marges, prévision de trésorerie et tableaux de bord. Voir les chiffres d'une petite entreprise de l'intérieur.

  • Intelligence artificielle

    Automatisations, agents conversationnels et intégrations avec les systèmes clients. Ici on construit.

  • Vidéaste

    Tournage en clientèle et au studio : scénario, lumière, son et prise de vues. Vous repartez avec vos propres images.

  • Montage vidéo

    Montage, étalonnage, sous-titres et versions par format. Vertical pour les réseaux, horizontal pour le web.

Si la vôtre est à cheval entre deux — cela arrive souvent avec le design et le montage vidéo, ou avec l'administration et le commerce international —, dites-le dans la candidature et nous répartirons. Personne ne passe ici trois mois à faire une seule chose.

À quoi ressemble une journée ici

Nous sommes une petite équipe à Alhaurín de la Torre. Cela a un côté inconfortable — il n'y a pas tout un service derrière pour couvrir une erreur — et un côté qui est exactement ce qu'on cherche dans un stage : on voit le travail en entier, de la réunion client à la publication, et non un morceau isolé du processus.

La journée commence en répartissant ce qu'il y a à sortir. Vous avez votre part, avec une date et quelqu'un à qui demander quand vous bloquez. Pas de tâches de remplissage : si un jour il n'y a pas de charge dans votre domaine, on en profite pour se former ou vous rejoignez un tournage en cours.

Et oui, on filme beaucoup : une bonne partie du contenu des clients se tourne ici même. Voici trois moments pris au hasard d'une journée normale.

Deux membres de l'équipe examinant une campagne sur un portable pendant qu'une troisième personne montre l'écran
  • Le mur du logo, qui sert de fond à presque tout ce qui se tourne ici.

  • Tournage d'un produit au sol, là où finit la moitié des plans.

  • La machine à café. Centre d'opérations officieux.

Nous accueillons des stagiaires de tous les pays

Il n'est pas nécessaire d'étudier en Espagne ni d'avoir la nationalité espagnole. Des étudiants de ces cinq pays ont fait leur stage ici jusqu'à présent, et la liste reste ouverte :

  • Espagne
  • Italie
  • France
  • Bulgarie
  • Allemagne

Et ce n'est pas un ornement sur cette page : les photos sont d'étudiantes et d'étudiants allemands qui ont fait leur stage ici, et les vidéos, d'étudiants italiens. Si vous venez d'un pays qui n'y figure pas encore, ce n'est pas un problème non plus : ce qu'il faut régler, c'est la convention avec votre établissement, et cela s'examine au cas par cas.

Pour les coordinateurs et les tuteurs

Pour les coordinateurs et les tuteurs

Nous signons le Learning Agreement for Traineeships avant le début du stage, désignons un tuteur d'entreprise nommément — pas « l'équipe » —, remplissons vos documents de suivi dans vos délais et délivrons le Traineeship Certificate à la fin, avec les heures réelles.

  • Convention de stage

    Nous signons celle qu'apporte l'établissement ; nous n'avons pas de modèle à imposer. Nous l'avons déjà fait avec la Junta de Andalucía et avec des universités.

  • Tuteur d'entreprise nommé

    Une personne précise avec un nom, pas « l'équipe ». C'est elle qui signe le suivi et que vous pouvez appeler si quelque chose ne va pas.

  • Learning Agreement et certificat

    Pour Erasmus+ : nous signons le Learning Agreement for Traineeships avant le début et remettons le Traineeship Certificate à la fin, avec les heures réelles.

  • Suivi et évaluation

    Nous remplissons vos documents de suivi dans vos délais, pas la semaine d'après. Si l'étudiant ne remplit pas ses engagements, nous vous le disons dès que cela arrive.

  • Plan de formation par compétences

    Si le cursus prévoit un plan de formation, le travail est réparti pour le couvrir. S'il n'en prévoit pas, nous vous envoyons la proposition de tâches par écrit.

  • Assurance scolaire et prévention

    L'assurance est apportée par l'établissement, comme le prévoit la convention. De notre côté, l'information de prévention du poste est remise le premier jour.

La seule chose que nous demandons, c'est du temps : prévenez-nous avec de la marge. Un stage calé deux jours à l'avance se passe toujours mal, faute de temps pour préparer les accès, le matériel et le travail que la personne fera réellement sa première semaine.

Pour en parler directement : info@zaliza.es ou 672 92 25 98.

L'équipe de Zaliza Marketing avec des stagiaires, à table lors d'un dîner

Ce que vous emportez en partant

Un travail à vous que vous pouvez montrer : des campagnes qui ont été lancées, des pièces publiées, du code en production, des vidéos vues par les clients de quelqu'un. C'est ce qu'on regarde vraiment après, bien plus que la note de stage.

Et une idée réaliste de ce que vous voulez faire. Certains sont arrivés convaincus de vouloir gérer des réseaux sociaux et sont repartis en voulant monter des vidéos, et inversement. Le découvrir à temps vaut plus que n'importe quel certificat.

La photo vient d'un dîner d'équipe. Nous ne la mettons pas pour vendre une bonne ambiance : nous la mettons parce que qui vient en stage vient aussi aux dîners, et cela en dit plus sur notre façon de travailler qu'un paragraphe sur nos valeurs.

Où c'est et comment y arriver

Le site en présentiel est notre bureau d' Alhaurín de la Torre, Calle Limonar, 14. C'est à une vingtaine de minutes de Málaga et à quinze de l'aéroport, et on y arrive en transports en commun sans voiture, ce qui est en général la première inquiétude de qui vient de l'étranger.

  • En bus depuis Málaga

    Le consortium de transport métropolitain exploite deux lignes Bus-Metro faites exactement pour cela : la M-169, qui rejoint la station de métro de Puerta Blanca, et la M-170, celle de Barbarela. Il existe aussi des lignes classiques entre Málaga et Alhaurín de la Torre : M-132, M-133 et M-135.

  • Depuis l'aéroport

    La M-169 rejoint l'arrêt Cercanías de l'aéroport : on peut donc venir sans passer par le centre de Málaga. C'est l'itinéraire confortable le jour où l'on atterrit avec sa valise.

  • En voiture

    Une vingtaine de minutes depuis Málaga et quinze depuis l'aéroport. On se gare dans la rue, sans zone payante.

  • Horaires

    Ils changent selon la saison : mieux vaut les consulter le jour même sur ctmam.es que de se fier à ce qui est écrit ici dans un an.

Sur le logement, nous n'allons pas vous raconter d'histoires : nous n'avons ni hébergement ni accord avec une résidence. Presque tous ceux qui sont venus de l'étranger se sont logés à Málaga ou à Alhaurín même, et la formule à distance existe justement pour qui ne peut pas déménager. Voici le plan et le reste des coordonnées.

Comment postuler

  1. 1Vous remplissez le formulaire ci-dessous. Avec votre établissement, votre formation, les dates et le domaine qui vous intéresse. Si les dates ne sont pas fixées, dites-le : ce n'est pas un obstacle pour commencer à en parler.
  2. 2Nous vous répondons et nous discutons. Une courte visioconférence, ou un café si vous êtes à côté. Ce n'est pas un examen : c'est vérifier si ce que vous voulez faire correspond à ce qu'il y a.
  3. 3Nous bouclons avec votre établissement. Convention, tuteur d'entreprise, horaires et date d'arrivée. Cette partie, nous la traitons directement avec votre tuteur.
  4. 4Premier jour. Avec votre poste prêt, vos accès et une vraie tâche. On ne commence pas par lire des manuels pendant une semaine.

Questions fréquentes

Le stage est-il rémunéré par vous ?

Nous ne versons pas de rémunération pour le stage, et nous préférons le dire sur le premier écran plutôt que le garder pour l'entretien. L'aide que votre établissement ou votre programme peut vous verser est une autre question — les bourses de mobilité Erasmus+, par exemple, sont gérées par votre établissement et non par nous — et cela vaut la peine de le leur demander.

Le stage peut-il se faire à distance ?

Oui, et certains l'ont fait entièrement ainsi. Le présentiel dépend d'un poste libre ; le distanciel, non. Si vous venez de loin sans déménager, le distanciel est la réponse réaliste.

Combien de temps doit-il durer ?

Ce qu'exige votre établissement. Nous avons eu des stages d'un mois et des stages d'une année entière. Ce que nous demandons, c'est de connaître la date de fin dès le début : elle décide de ce qu'on peut vous confier. Un projet de trois mois ne va pas à quelqu'un qui part dans trois semaines.

Y a-t-il une possibilité d'embauche ensuite ?

Parfois, et nous ne le promettons jamais à l'avance. Nous sommes une petite équipe et une embauche dépend du travail qui la soutient, pas de l'énergie que vous y avez mise. Si cela se présente, on en parle ; sinon, nous ne voulons pas que vous ayez fait le stage en l'attendant.

Que vous faut-il de mon établissement ?

La convention de stage, le nom de votre tuteur pédagogique, les dates et le total d'heures, et le plan de formation si votre cursus en prévoit un. Avec cela nous désignons le tuteur d'entreprise et fixons la date d'arrivée.

Acceptez-vous des étudiants hors d'Espagne, et en Erasmus+ ?

Oui, et il n'est pas nécessaire d'étudier ici. Jusqu'à présent nous avons accueilli des étudiants d'Espagne, d'Italie, de France, de Bulgarie et d'Allemagne. Pour Erasmus+ nous signons le Learning Agreement for Traineeships, désignons un tuteur d'entreprise, assurons le suivi et remettons le Traineeship Certificate à la fin. Si votre établissement ou votre consortium utilise un autre format, envoyez-le à info@zaliza.es et nous le lirons avant de nous engager.

Où est le bureau et comment y aller sans voiture ?

À Alhaurín de la Torre, à une vingtaine de minutes de Málaga et quinze de l'aéroport. Depuis Málaga, les lignes Bus-Metro M-169 (correspondance métro à Puerta Blanca) et M-170 (à Barbarela), ainsi que les lignes classiques M-132, M-133 et M-135. La M-169 rejoint aussi l'arrêt Cercanías de l'aéroport. Les horaires changent selon la saison : consultez-les sur ctmam.es.

Quels horaires ?

Matin ou après-midi, celui qui convient à votre établissement et à vous. Cela se convient avant la signature de la convention et ne change pas en cours de route, car un horaire qui bouge est ce qui fait mal finir un stage.

Faut-il parler espagnol ?

Pour un stage en présentiel, cela aide beaucoup : l'équipe travaille en espagnol et les clients sont espagnols. Cela dit, nous avons accueilli des personnes à l'espagnol limité en développement, en montage vidéo et en design, où la part de langue pèse moins. En marketing, vente et relation client, il faut se débrouiller.

Si ce que vous cherchez est un poste et non un stage, c'est sur travailler avec nous. Et la façon dont nous traitons les données des candidatures est dans conditions de recrutement et traitement des candidatures.

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Dites-nous qui vous êtes et ce qui vous intéresse. Nous répondons à tout le monde, y compris quand la réponse est qu'il n'y a pas de place à ces dates.